责任不止五月，初心贯穿日常｜请查收乐鱼体育2026社会责任月回顾
每年五月，是乐鱼体育专属的「社会责任月」。秉持以人为本、可持续发展的理念，今年五月，集团联动各子公司开展多维度社会责任主题系列活动，让责任理念跳出标语、融入制度、落地日常，以扎实行动践行企业担当，书写有温度、有底线、有力量的社会责任答卷。
为深化全员责任意识，在社会责任月期间，集团集团社会责任（CSR）部搭建线上线下立体化培训宣传体系。线上依托云课堂推送工时管理、员工权益保护、职业健康安全等社会责任核心课程，实现全员全覆盖；线下深入各区域厂区，通过视频展播、现场宣讲等形式，完成集团、子公司、一线班组的全链条理念传导。
同时，各厂区在车间、食堂、公告栏等醒目位置张贴主题海报，以图文并茂的形式普及反童工、反歧视、安全生产、环境保护等规范，让合规责任入眼入心、根植全员意识。
以制守规，筑牢稳健合规运营底座
社会责任月的集中宣贯，是乐鱼体育常态化合规建设的缩影。公司将社会责任、ESG发展要求深度嵌入生产运营全流程，搭建成熟完善的合规管理体系。
通过专项审核、常态化培训、刚性奖惩机制三重发力，夯实经营底线：设立专项审核小组，定期开展全维度社会责任风险管控；2025年公司共面向基层管理者及子公司开展社会责任培训168次，全覆盖责任商业联盟（RBA）行为准则、EHS、LMT工时管控等核心议题，并开展面向集团各部门高级别负责人的ESG专项培训，接轨资本市场前沿发展要求。
此外，公司将合规表现与绩效考核挂钩，配套未遂事件上报机制，有力推动责任落地、防范运营风险。2025年，公司完成社会责任内审19次、专项抽查508次，客户社会责任审核通过率100%，以标准化、制度化管理为企业稳健发展保驾护航。
以暖赋能，深耕人文关怀优化员工体验
社会责任月各项专题活动的火热开展，背后离不开乐鱼体育对日常管理改善的持续深耕，公司始终坚持以人为本，从生活配套、服务效率、身心守护、职业发展多维度升级员工关怀体系。硬件上，过去一年公司将宿舍和食堂环境改善列为重点工作。在宿舍方面，对部分功能区进行装修改造和基础设施升级，为员工提供更多个人空间，并配备宿管24小时响应和定期清洁服务，让远离家乡的员工住得安心。在食堂方面，公司制定食堂规划建设标准，通过更高效的分区和动线设计缓解高峰期就餐压力；以东莞乐鱼体育样板食堂为起点，以高标准装修和智能化配套回应员工反馈，打造舒心、便捷的就餐体验。
服务上，搭建一站式人力行政服务中心，大幅精简入离职等办公流程，办理时长从约10小时缩短至1-2小时；同步上线AI面试、智能问答系统，并启动员工“申诉系统成熟度”专项，推动申诉流程更加清晰，让员工诉求高效闭环解决。
以知促行：守护健康安全，赋能智造未来
对员工的关怀，不仅体现在营造温馨的环境，更在于守护每一位员工的身心健康。深圳赛尔康、东台厂区等多个区域近期陆续开展职业病防治专项活动，为关键岗位员工安排专项体检，联合政府部门设立咨询台、提供义诊服务；东莞领博、平湖模切等区域先后举办心理健康专项活动，通过心理咨询与趣味互动帮助员工缓解压力。乐鱼体育将员工身心健康置于首位，从职业病防治知识普及到心理疏导支持，构筑起覆盖"预防—筛查—干预"全周期的健康守护体系。
与此同时，人工智能正以前所未有的速度重塑产业格局。乐鱼体育深刻认识到，帮助员工拥抱技术变革、提升AI时代核心竞争力，是职业发展最实在的担当。5月17日，首期"AI小太阳"集训在东莞、苏州两大基地同步收官，108名学员通过基础课程与分组实践完成沉浸式学习，探索如何将AI工具带进真实业务场景。后续更多期集训将陆续开展，助力员工以新技能开创新可能，与企业共同在AI浪潮中赢得先机。
以爱包容，打造平等无障碍暖心职场
在乐鱼体育，社会责任不仅写在制度里，更融入日常，体现在公司对每一位乐鱼体育人发自内心的尊重与接纳中。5月17日全国助残日之际，子公司东莞领博举办特别主题活动，正式介绍「多元融合大使」帮扶机制，通过明确帮扶职责、倾听残障员工心声，切实提升幸福感与归属感。
5月20日，华南冲压事业部携手社会工作事务中心、残联及东莞市康复医院，为36位残障同仁举办心理健康专题讲座，从"幸福驱动成功"的积极心理学理念出发，引发强烈共鸣。在华东地区，公司东台厂区则开展多元融合大使培训，以"无障碍"为基石、"有温度"为内核，深入解读残障员工权益保障知识，并针对残疾人主管、班组长开展"心与心"对话式培训，筑牢职场融合的思想基础。
东台厂区多元融合大使培训
从专项培训到一对一帮扶，从心理讲座到暖心慰问，乐鱼体育正以看得见、摸得着的行动，打破职场隔阂，让每一位员工都能在平等、尊重、温暖的环境中并肩成长、彼此成就。
随着五月渐近尾声，社会责任月的活动也将告一段落，但责任从不局限于五月，而贯穿于乐鱼体育的每一天。未来，乐鱼体育将持续深耕可持续发展之路，坚守合规底线、厚植人文关怀、践行社会担当，把责任融入日常、把温暖落到实处，与全体员工携手共生共长，共创可持续美好未来。